Je chasse directement les profils que les canaux classiques n'atteignent pas. Dirigeants, cadres, experts — pour les PME et ETI du territoire alpin.
Ma méthode
La chasse de têtes n'est pas du recrutement classique. Je vais chercher des candidats passifs — ceux qui ne répondent pas aux annonces — avec discrétion et précision.
Je prends le temps de comprendre votre entreprise, votre culture, les enjeux du poste. Le bon candidat commence par le bon cahier des charges.
J'identifie les meilleurs profils sur le marché en approche directe : réseaux, LinkedIn, recommandations, bases sectorielles.
Entretiens approfondis, vérification des références, présentation d'une shortlist de 3 à 5 candidats qualifiés avec synthèse détaillée.
J'accompagne la négociation, facilite la décision et assure un suivi post-intégration. Garantie de remplacement incluse.
Tarifs
du salaire annuel brut — payable à l'embauche
acompte à la signature + solde à l'intégration
indépendant du salaire — budgétisable à l'avance
Expertise terrain
Mon ancrage en Savoie et Haute-Savoie me donne une connaissance fine des entreprises, des réseaux et des profils disponibles sur chaque secteur.
La Haute-Savoie représente 63 % du décolletage français. PME et ETI recherchent des profils rares que les jobboards n'atteignent pas.
63 stations de ski en Savoie, 37+ millions de nuitées. Hôtels prestige, domaines skiables, résidences de tourisme en plein renouvellement managérial.
78 000 frontaliers savoyards travaillent en Suisse. Je recrute les profils bilingues et internationaux, côté français comme côté genevois.
De nombreuses PME familiales en quête de succession ou de renforcement managérial n'ont pas accès aux grands réseaux. La chasse discrète est leur seule option.
Je connais le tissu économique des deux Savoie, les acteurs, les réseaux, les codes culturels. Pas un consultant parisien qui débarque.
Pas d'annonce publique, approche discrète. Idéal pour les recrutements sensibles, successoraux ou concurrentiels.
Du brief à l'intégration, vous avez affaire à moi directement. Pas de consultant junior, pas de délégation.
Contact
La première conversation est gratuite et sans engagement. Décrivez-moi votre besoin et nous verrons ensemble si je suis le bon interlocuteur.
Je vous recontacte dans les 24 heures ouvrées. Merci pour votre confiance.